Sie arbeiten sehr viel, sie riskieren sehr viel – für ihren anstrengenden Einsatz in Zeiten von Corona zahlen zahlreiche Händler ihren Mitarbeitern Prämien aus. Bundesfinanzminister Olaf Scholz will die Gesten honorieren und zieht mit der Ankündigung nach, in der Zeit der Corona-Pandemie Bonuszahlungen für Arbeitnehmer bis 1.500 Euro steuerfrei zu stellen.
Mit über 20 Millionen Euro dankt die Rewe-Group seinen Mitarbeitern in den Lebensmittelgeschäften von Rewe und Penny. Die jeweiligen Einzelbeträge sollen auf die Mitarbeiterkarten gebucht werden und sind abhängig von Funktion, Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
In Form von Warengutscheine erhalten die Angestellten von Lidl und Kaufland eine Prämienzahlung, für die die Schwarz-Gruppe insgesamt 35 Millionen Euro aufbringen will. Die "Kollegen in Filiale und Lager", wie es in einer Twitter-Meldung heißt, erhalten jeweils Gutscheine bis zu 250 Euro.
Real möchte in der Woche vor Ostern Warengutscheine im Wert von 100 Euro vergeben, unabhängig von der Beschäftigungsart. Die Schwesterunternehmen Aldi Nord und Aldi Süd planen ebenfalls, insgesamt 20 Millionen Euro als Dank an seine Mitarbeiter auszugeben. Die Bonuszahlungen sollen je nach Tätigkeit zwischen 100 und 250 Euro pro Kopf variieren und auch in Form von Warengutscheinen vergeben werden.
Ebenso geht an die Mitarbeiter der Filialen und Logistik von Tegut eine Sonderzahlung in Höhe von zirka 1,3 Millionen Euro für ihren herausragenden Einsatz der vergangenen Tage und Wochen im Zusammenhang mit der anhaltenden Corona-Krise.
Im genossenschaftlich organisierten Edeka-Verbund entscheiden die mehr als 3.700 selbstständigen Kaufleuten als freie Unternehmer eigenständig über alle Maßnahmen in ihren Märkten, gibt die Zentrale bekannt.
