Der Bio-Händler Alnatura erhöht zum 1. Oktober 2020 den internen Mindestlohn von 12 Euro auf 13 Euro und zahlt damit einen um fast 40 Prozent höheren Stundensatz als die aktuell vom Gesetzgeber vorgeschrieben 9,35 Euro. Dies teilte das Unternehmen, das in 13 Bundesländern über 400 Mitarbeiter beschäftigt, am heutigen Dienstag mit. Die von der Bundesregierung berufene Mindestlohndiskussion wird voraussichtlich Ende Juni einen neuen gesetzlichen Mindestlohn vorschlagen, der ab 2021 gelten soll. Dem Vernehmen nach soll er aber weiterhin unter zehn Euro liegen.
Alnatura-Geschäftsführer Rüdiger Kasch: „Unsere positive Umsatzentwicklung haben wir vor allem unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Alnatura Märkten zu verdanken. Die Erhöhung der Einkommen ist ein Zeichen der Wertschätzung für die außerordentlichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen.“ Bereits zu Beginn der Corona-Krise hatten alle Alnatura Markt-Mitarbeiter eine Sonderzahlung erhalten.
Unternehmensangaben zufolge liegen die Einkommen der Alnatura-Mitarbeiter bereits heute in vielen Fällen über den jeweils geltenden Einzelhandelstarifen. Die aktuelle Erhöhung des internen Mindestlohns wirkt sich vor allem bei den niedrigeren Einkommensgruppen positiv aus, zum Beispiel bei den ungelernten Beschäftigten in Baden-Württemberg: Laut aktuellem Tarifvertrag erhalten Mitarbeiter ohne Ausbildung im ersten Berufsjahr nur 1.816 Euro; bei Alnatura sind es 1.956 Euro und ab Oktober 2.119 Euro. Die übertarifliche Entlohnung von Mitarbeitenden ohne Ausbildung macht sich teilweise bis ins fünfte Berufsjahr hinein deutlich bemerkbar, unter anderem in Schleswig-Holstein und Bremen.
Angesichts der zahlreichen durch die Corona-Krise geleisteten Zusatzstunden bekommen die ebenfalls nach Tarif gezahlten Arbeitszeiten-Zuschläge wie Spät- und Nachtzuschlag oder Sonn- und Feiertagszuschlag eine besondere Bedeutung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für alle Alnatura-Mitarbeiter Bestandteil ihres Einkommens. Hinzu kommen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen sowie je nach Unternehmensentwicklung ein Einkaufsgutschein in Höhe von bis zu 1.000 Euro.
Auch die Einkommen der Lehrlinge liegt laut Alnatura um 100 Euro über den Tarifstandards. Den internen Mindeststundensatz passt das Unternehmen zum wiederholten Male an. Zuletzt war er zum 1. Mai 2019 von 10 auf 12 Euro erhöht worden.
